公司于12月组织了上岗笔试和答辩工作，此次笔试由考核委员会根据《项目主持人水平考核基本工作知识学习提纲》组织命题，办公室监考，总工办组织阅卷评分；面试答辩由应试人员向考核委员会汇报实习期间的收获和体会，并进行答辩，全体考核委员评分的算术平均值即为应试人员的面试答辩分数。

经过评审，三位同事均以不错的成绩通过了上岗考核，于2021年1月1日起正式上岗。在此，期待着他们能够勇敢面对挑战和机遇，脚踏实地，积极进取，开拓创新，认真践行“责任京岩、效益京岩、和谐京岩”的企业宗旨，创造更大的价值，助力公司高质量、高速度发展！