公司于8月2日至8月6日开展2021年度新人入职培训，培训分为理论学习和实践学习两个部分。

培训前两天为理论学习，主要包括企业文化、业务范围、制度解析、安全生产等基本情况，及北京市地质条件、岩土勘察、岩土设计相关知识及工作流程。

其中，总经理贾志远以《勠力同心 扬帆起航》为题，深刻阐述了“责任京岩、效益京岩、和谐京岩”企业宗旨的内涵和外延，详细介绍了京岩从无到有、历经改制、到如今迅速发展几十年的企业史，以及积极进取、奋发图强的先进企业文化，期望年轻人尽快完成社会角色转换，尽快融入企业，强调年轻人必须有责任与担当。接下来，副总经理姚宾科介绍了公司业务范围，并结合实际讲授安全生产方面知识。随后，外业队长高万军向大家展示生产安全事故案例，以更加直观生动的方式强调生产过程中的安全隐患及注意事项。

培训后三天为实践学习，在副总经理李军和副总工程师孙艳林的指导下，新员工们先后参观了分钟寺L41地块项目基坑工程和北大附中体育馆二期项目，实地学习了岩土设计的基坑支护设计和岩土勘察的相关内容。

入职培训是新员工逐渐熟悉、适应企业环境、准确定位角色、充分发挥才能的一个重要指引，本次培训以理论结合实践的方式，使新员工充分了解企业发展史、企业文化和从事的业务，更快地参与到工作当中。在此次培训中大家感触颇深，纷纷表示作为新鲜血液一定要主动学习、脚踏实地、积极进取、开拓创新，充分发挥出自己的价值，认真践行“责任京岩、效益京岩、和谐京岩”的企业宗旨，为京岩高质量发展贡献一份力量！

【撰稿/廉思凡 摄影/王蕊】